LE TRIPLE ENGAGEMENT D’EMPLOYEUR PIONNIER

Nous sommes convaincus que des collaborateurs en bonne santé, connectés et engagés constituent le socle durable d’une organisation performante.

Les organisations qui participent au parcours de développement d’Employeur Pionnier choisissent de ne pas seulement exprimer cette ambition, mais aussi de la concrétiser : en apprenant activement, en partageant leurs connaissances et en abordant de manière ciblée un défi RH stratégique.

Avant le début du parcours de développement, le Triple Engagement est signé par le responsable RH de chaque organisation participante, et ce depuis l’édition 2026.

Seules les organisations qui respectent ce Triple Engagement tout au long du parcours de développement peuvent obtenir le certificat Employeur Pionnier.

1. Notre engagement en tant qu’employeur centré sur l’humain

Nous adhérons à la vision d’Employeur Pionnier selon laquelle des collaborateurs en bonne santé, connectés et engagés constituent le socle durable d’une organisation performante.

Nous ne prétendons pas que tout est déjà parfait aujourd’hui. Nous nous engageons en revanche à apprendre, à progresser et à continuer à construire, de manière structurelle, une culture d’organisation centrée sur l’humain.

2. Notre engagement en tant que membre actif du réseau d’apprentissage

Nous participons activement au réseau d’apprentissage d’Employeur Pionnier.

Cela signifie que nous nous engageons à :

• partager ouvertement nos connaissances, nos expériences et nos réflexions avec les autres ;
• rechercher activement des réponses aux défis auxquels notre organisation est confrontée ;
• ne pas éviter le dialogue ouvert, y compris sur les sujets plus difficiles au sein de notre organisation.

3. Notre engagement en tant qu’acteur du changement

Nous nous engageons à relever, dans le cadre du parcours, un défi spécifique lié aux thématiques d’Employeur Pionnier.

Tout au long de l’année, nous traduisons ce défi en un plan d’action solidement étayé. Pour y parvenir, nous suivons toutes les étapes requises afin d’aboutir à un résultat de qualité.